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Urzinger

Die drei Geschäftsführerinnen mit den Jubilaren. Vorne v.l.n.r: Claudia Urzinger-Woon, Seniorchef Paul Urzinger, Dagmar Urzinger und Annette Urzinger-Judenhofer freuen sich über die Treue der langjährigen Mitarbeiter zum Unternehmen.

PRESSEINFORMATION

16.01.2020

Landshut/Altfraunhofen. 31 Jubilare sind in kürzlich bei der Jahresabschlussfeier von Urzinger Textilmanagement für ihre langjährige Treue zum Unternehmen geehrt worden. Christina Hadaller bereits seit 40 Jahren bei der Firma Urzinger.

Geschäftsführerin Dagmar Urzinger überbrachte stellvertretend für die ganze Familie Urzinger neben Geschenken auch viel Lob für die verdienten Mitarbeiter, würdigte deren Verdienste und brachte die große Wertschätzung der ganzen Geschäftsleitung zum Ausdruck.

„Wir sind froh, so viele treue Mitarbeiter in unserer Belegschaft zu haben. Für unseren Unternehmenserfolg sind sie von großer Wichtigkeit, denn gerade bei einer großen Belegschaft sorgen die erfahrenen Kräfte für die notwendige Stabilität und gehen oft mit gutem Beispiel voran.“

Darüber dass am Schluss das ganze Unternehmen davon profitiert, herrscht Einigkeit in der Geschäftsleitung: „Das harmonische Miteinander und der Teamgedanke sind essentielle  Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Das Team gewinnt am Schluss das Spiel, könnte man sagen“, so Claudia Urzinger, und sie ergänzt: „So feiern wir heute feiern gemeinsam und sagen „Danke“, für viele Jahre, ja zum Teil Jahrzehnte der Treue und der hervorragenden Zusammenarbeit.“

Für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit wurden geehrt: Ingrid Herrmann, Brigitte Bauer, Katharina Hermann, Michael Schiessl, Veronica Blair-Gebhard, Andelka Baßler, Sandra Lecieiewski, Martina Botzler und Lydia Beldevits.

Seit 15 Jahren im Unternehmen sind: Adriana Zimmermann, Anneliese Falk, Ronny Blechschmidt, Jürgen Dobmeier, Olga Rudi, Horst Jüttner, Ekaterina Schneider, sowie Alfred Maier.

Bereits seit 20 für Urzinger Textilmanagement tätig: Gisela Bauer, Nicolai Rameder, Melitta Schmidt, Lilia Gulamov, Konrad Zach, Nourou Issaha, Paulina Kunz, Manuela Huber Michaela Siebeneich und Angelika Lota.

Seit einem Vierteljahrhundert gehören Siglinde Dyck und Tatjana Gewis zur Belegschaft der Josef Urzinger GmbH und seit 30 Jahren ist Elisabeth Achter für die Firma tätig.

Christina Hadaller ist seit dem 18.06.1979 im Unternehmen und kann damit auf 40 Jahre bei der Firma zurückblicken.

Text und Bild: Bernd Robl – CONSULT & CREATE

PRESSEINFORMATION

5. September 2016

Ausbildungsbeginn 2016 bei Urzinger

Fünf neue Azubis starten in drei Lehrberufen ins Arbeitsleben

 

Landshut. Fünf Auszubildende haben ihre Lehre bei Urzinger begonnen. Drei angehende Industriekaufleute, ein künftiger Industriemechaniker und eine spätere Fachkraft für Lagerlogistik machen in dem Familienunternehmen im Landshuter Industriegebiet die ersten Schritte im Berufsleben. Insgesamt beschäftigt der Betrieb damit aktuell zwölf Azubis. „Wir freuen uns, auch in diesem Jahr guten Nachwuchs für unser Team gefunden zu haben“, sagte Geschäftsführerin Dagmar Urzinger am Begrüßungs- und Einführungstag. „Wir wollen das Vertrauen der jungen Leute in uns als Ausbildungsbetrieb mit attraktiven Rahmenbedingungen und guter Betreuung rechtfertigen.“ Denn im Betrieb werde großer Wert darauf gelegt, die neuen Fachkräfte intensiv zu fördern, damit gemeinsam gute Arbeit für die Kunden geleistet werden könne. „Wir sind uns der Verantwortung für die jungen Menschen bewusst und möchten mit ihnen gemeinsam erfolgreich in ihren neuen Lebensabschnitt starten.“

Urzinger Textilmanagement ist ein Familienunternehmen in vierter Generation mit Sitz in Landshut und einer der modernsten Betriebe für Wäscheaufbereitung und textile Mietdienstleistungen in Deutschland. Dort werden täglich 100 Tonnen Textilien gewaschen, das entspricht 20 000 Waschladungen eines Privathaushalts. Im Gesundheitsbereich bietet das Unternehmen durch die Wäscheveredelung mit Silberionen zusätzlichen antibakteriellen Schutz für Personal und Patienten. Mit rund 470 Mitarbeitern und einer eigenen Lastwagenflotte mit 45 Fahrzeugen werden mehr als 2000 Kunden aus Handwerk und Industrie, Hotellerie und Gastronomie sowie dem gesamten Gesundheitswesen nach individuellen Wünschen und Versorgungszyklen beliefert. Durch moderne Anlagen und computergesteuerte Prozesse werden höchste Arbeits- und Umweltstandards erreicht. Durch den Einsatz eines zertifizierten Managementsystems sinkt die Umweltbelastung des Betriebs im Vergleich zu einem Privathaushalt um 75 Prozent.

Bildtext:

Geschäftsführerin Dagmar Urzinger (links) begrüßt die neuen Azubis (von links): Johannes Seibold

(Lehrberuf: Industriekaufmann), Lena Gaube (Industriekauffrau), Marc Hiller (Industriemechaniker),

Jessica Kreitmair (Industriekauffrau) und Kai Luginger (Fachkraft für Lagerlogistik).

-hjl-